TEAM BUILDING
Team building merujuk ke berbagai kegiatan, biasanya dalam konteks bisnis, untuk meningkatkan kinerja tim. Team building dilakukan untuk mengembangakan sebuah tim.Umumnya ia duduk di dalam teori dan praktek dari organisasi tetapi juga dapat diterapkan untuk tim olahraga, sekolah, grup, dan konteks lainnya.
Lingkungan kerja cenderung fokus pada individu dan pribadi tujuan, dengan imbalan & singling pengakuan dari prestasi individu karyawan. "How to create effective teams is a challenge in every organization" [ 1 ] Team building can also refer to the process of selecting or creating a team from scratch. "Bagaimana membuat tim yang efektif adalah sebuah tantangan di setiap organisasi" [1] Tim bangunan juga dapat merujuk kepada proses memilih atau membuat sebuah tim dari awal.
Alasan Team Bulding:
- Meningkatkan komunikasi
- Membuat kerja lebih menyenangkan
- Memotivasi tim
- Mendapatkan untuk saling mengenal
- Memasukan semua ke halaman yang sama, termasuk tujuan pengaturan
- Mengajar tim sendiri peraturan strategi
- Membantu peserta untuk belajar lebih lanjut tentang diri (kekuatan dan kelemahan)
- Mengidentifikasi dan memanfaatkan kekuatan dari anggota tim
- Meningkatkan produktivitas tim
- Latihan efektif bekerja sama dengan anggota tim
Team Building terdiri dari berbagai tugas yang dirancang untuk mengembangkan anggota kelompok dan kemampuan mereka untuk bekerja sama secara efektif. Ada berbagai jenis kegiatan yang membangun tim mulai dari anak-anak permainan ke permainan yang melibatkan tugas kompleks dan dirancang khusus untuk kebutuhan. Tujuan membangun tim latihan adalah untuk membantu tim menjadi kompak yang dapat secara efektif bekerja sama untuk menyelesaikan tugas.
**************************************************************************************
POSTED BY: RIVA
Tidak ada komentar:
Posting Komentar